Steckbrief
Name
Peter Jung
Job
Cutting Machine Operator
Bei Thomas
seit
0
Werdegang
Ausbildung zum Werkzeugmacher bei Thomas
Vorrichtungsbau
Anlagenservice
Musterbau
Heute Cutting Machine Operator, Bereich Zerspanung
„Ich habe einige Generationen an Geschäftsführern miterlebt. Immer war die Umgangsweise im Unternehmen offen, ehrlich und fair. Wenn man sich hier engagiert und einbringt, wird das bemerkt und honoriert.“
Auf ein Wort!
Peter, nach mehr als vier Jahrzehnten im Unternehmen – was magst Du an Deinem Beruf?
„Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Der Beruf des Werkzeugmachers bringt es bis heute mit sich, dass ich mich immer wieder in neue Arbeitsbereiche einarbeiten muss – weil sich Produkte und Verfahren weiterentwickeln. Im Laufe der Zeit habe ich viele Maschinen und Steuerungssysteme kennengelernt und geholfen, Produkte zu entwickeln. Bei allem Fortschritt ist Thomas seinen Werten aber immer treu geblieben, auch das gehört für mich zu einem guten Arbeitsplatz.“
„Unser Team in Zerspanung und Prototypenbau besteht aus einer Kollegin und 14 Kollegen. Das Team ist wie eine Familie, alle Altersklassen sind vertreten. Wir arbeiten sehr harmonisch zusammen und lernen voneinander – die Jungen von den Alten und die Alten von den Jungen. Wir leben die Unternehmenswerte, jeder ist für jeden da, im Beruflichen wie privat.“
Wie ist die Arbeitsatmosphäre in Eurer Abteilung?
„Unser Team in Zerspanung und Prototypenbau besteht aus einer Kollegin und 14 Kollegen. Das Team ist wie eine Familie, alle Altersklassen sind vertreten. Wir arbeiten sehr harmonisch zusammen und lernen voneinander – die Jungen von den Alten und die Alten von den Jungen. Wir leben die Unternehmenswerte, jeder ist für jeden da, im Beruflichen wie privat.“
Wie ist die Arbeitsatmosphäre in Eurer Abteilung?
Unterstützt man sich bei Thomas auch über Abteilungen hinweg?
„Ja. Ich bin durch meine ehrenamtliche Tätigkeit im Betriebsrat viel im Unternehmen rumgekommen und habe jede Menge Menschen kennengelernt. Was ich sagen kann: In mehr als 40 Jahren habe ich noch nie ein Problem mit jemandem bei Thomas gehabt. Nicht, als wir noch 120 Mitarbeitende waren und man jeden persönlich kannte, und nicht jetzt mit bald 1.000 Kolleginnen und Kollegen.“
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